Para o RH, o Controle de Ponto é uma poderosa ferramenta de gestão que permite o monitoramento em tempo real das marcações de ponto, facilitando a apuração de horas extras, o acompanhamento do banco de horas e a definição das jornadas de trabalho. Além disso, oferece flexibilidade na adaptação às mudanças nas leis, convenções e acordos coletivos, assegurando que a empresa esteja sempre em conformidade e pronta para atender às necessidades dos colaboradores.

Para os colaboradores, o módulo proporciona autonomia e praticidade através do autoatendimento, onde é possível fazer o apontamento de horas, lançar atestados, justificar faltas e até mesmo assinar eletronicamente o espelho de ponto. Essa funcionalidade permite que cada colaborador tenha um controle claro de sua jornada de trabalho, promovendo uma maior transparência e confiança na relação entre empresa e funcionário.

Em um ambiente de trabalho dinâmico e em constante evolução, o módulo de Controle de Ponto se destaca como um aliado estratégico, garantindo não apenas o cumprimento das normas, mas também a otimização da gestão do tempo e a satisfação dos colaboradores. Com ele, o RH ganha eficiência e agilidade, enquanto os colaboradores desfrutam de uma experiência de trabalho mais organizada e transparente.