Para o profissional de RH, algumas épocas do ano são muito intensas e podem significar uma verdadeira maratona. No final do ano, por exemplo, são momentos em que tarefas como o fechamento da folha de pagamento, gestão do 13º salário,
Um processo de recrutamento e seleção eficiente é fundamental para empresas que desejam atrair e reter os melhores talentos, destacando-se no mercado de trabalho competitivo de hoje. Quando bem estruturado, esse processo não apenas reduz o tempo de contratação e
As hard e soft skills são fundamentais para o sucesso de qualquer equipe. Mas o que de fato isso significa? Primeiro, você precisa entender o termo que tem sido utilizado com bastante frequência: enquanto as hard skills referem-se às habilidades
Incentivar a saúde no trabalho pode aumentar sua satisfação, engajamento e resultados. Mas como fazer isso? Para garantir que cada colaborador se sinta valorizado e cuidado, o departamento de RH, a gestão de pessoas e a liderança devem considerar formas de
Não há como negar que o mercado corporativo evoluiu significativamente nos últimos anos em diversas áreas. Como resultado, muitas instituições tiveram que mudar e refazer-se para satisfazer as novas exigências do setor, que ficaram mais urgentes e rigorosas. Isso refletiu-se no
O setor de Recursos Humanos vem mudando e evoluindo cada vez mais. E se até pouco tempo atrás falava-se sobre o RH 4.0, agora a bola da vez é o RH 5.0, modelo de gestão que promete ainda mais inovação.
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